O-26101050

海外企業担当（韓国語担当）

東京都港区

会員数4,000万人超のゲームプラットフォームで、

韓国の開発会社が手がけるゲームを日本でリリースし、運営していくまでの進行を

担っていただきます。

韓国の開発会社に、同社GAMESへゲームをリリースするための手順や

必要な設定を韓国語でご案内し、専用ツールを用いてタスクの進捗を確認し、

スケジュール通りに進行できるよう調整やサポートを行います。

また、開発会社から「設定方法が分からない」などの問い合わせに、

関連部署へ日本語で確認を行い、回答を韓国語でまとめて開発会社へ伝達します。

具体的な業務
・　韓国企業とのテキストコミュニケーション

　　（韓国語の仕様確認や進捗のやり取り、質疑応答などをチャット・メール）
・　スケジュールやタスクの進行管理

　　（企画からリリースまでの工程を管理し、遅れや課題を社内に共有）
・　社内各セクションとの日本語での調整

　　（開発やマーケティング、カスタマーサポートなど社内チームと連携し、

　　クライアントの要望を伝達）
・　やり取り内容の日本語での記録・報告

　　（韓国語でのやり取りを日本語に要約し、チームが状況を把握できる状態を保ちます。）

〇　必須

・韓国語：ビジネス文書や技術的な内容の読み書きができる方　※韓国語ネイティブまたは TOPIK 6級相当
・日本語：社内への報告・共有をビジネス文書として正確に書ける方　※JLPT N1相当
・PCを使った業務経験
・分からないことを早めに確認・相談しながら仕事を進められる方

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​〇尚可

・法人（toB）対応の業務経験　※業界不問・年数不問
・ゲームやIT業界での就業経験、または技術翻訳やローカライズの経験
・日本での就業経験
・英語または中国語の読み書き

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日本語：ビジネスレベル
韓国語：ビジネスレベル
英語OR中国語：できれば尚可

300～450万円（想定年収）
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
３００～４００万円

裁量労働制の有無：無
賃金形態：月給制
賃金（年収）：3,300,000～
固定残業費の有無：有（月45時間分）※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給
固定残業費の金額：72,000～

法定福利/慶弔/介護関連
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり

通勤/住宅/財産形成関連
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）

職場環境/業務/自己啓発関連
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
・バランスボール
・無人売店
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）

フレックスタイム制（コアタイム等、詳細は部署による）
ただし、一部の部署については適用外となります。

完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給

契約社員

応相談

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