人材紹介サービス

日韓専門リクルーティングコンサルタントが、転職希望者のスキル・キャリアにとどまらず、

人的資質や行動特性を的確に把握し、企業風土や職務内容に適した人材をご紹介します。

日本で就業中もしくは日本留学や日本で就業経験のある韓国人、韓国留学経験がある日本人、

日本国内では採用が困難なハイエンドな日韓人材まで、当社独自のリクルーティング

ネットワークで日韓人材の採用活動をサポート致します。

KJ人材紹介サービスの特長

日韓両国の労働マーケットを的確に把握したエージェントサポート

​長年、日韓両国で事業を展開し、多くの人材紹介実績を持つ当社ならではのマッチングコミュニケーションとサポートで、スムーズな人材サービスをご提供致します。

両国の登録人材から最適な人材をご紹介

日韓両国の豊富な登録人材の中から、最適でパフォーマンスの高い人材をご紹介致します。

登録人材は、韓国人日本語話者、日本人韓国語話者、および日韓英トリリンガルです。

日韓両コンサルタントによる精度の高いマッチング

ご紹介する人材は、日本人・韓国人両コンサルタントによる二重のチェック体制で人選します。言語能力については、韓国人の日本語力を日本人コンサルタントが、日本人の韓国語力を韓国人コンサルタントがチェックします。

採用までのプロセス

1.

求人

貴社の求人概要・会社概要を当社にお知らせください。

2.

人選

当社の登録人材の中から、求人条件に合うご経歴者をお探しします。

3.

経歴書送付

候補者に貴社および求人概要をお伝えし、応募意思を確認した上で応募書類をお送りします。

4.

書類選考

貴社にて書類選考をお願いします。その後、書類選考の結果を当社までお知らせください。

5.

面接

面接を設定します。

6.

結果通知

面接結果をお知らせください。採用内定の場合、雇用条件をご提示ください。

7.

条件提示・条件調整

当社からご本人に雇用条件を提示します。雇用条件とご本人の希望条件に相違がある場合、条件面の調整を行います。

8.

採用決定

条件の合意がなされた後、正式な内定(採用)通知書等を発行していただきます。

9.

​入社準備

10.

入社・仕事開始

サービス料金

求人のお申込みに料金は発生致しません。

当社からご紹介した方の採用が決定した場合、その成功報酬として人材のご紹介サービス料を​ご請求させていただきます。

料率は別途お問い合わせください。

お問合せ

人材紹介に関するお問合せはこちらからお願いします。

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