日韓バイリンガルの就職・転職・求職 / 求人・採用・募集はKJキャリア
日韓専門リクルーティングコンサルタントが、転職希望者のスキル・キャリアにとどまらず、
人的資質や行動特性を的確に把握し、企業風土や職務内容に適した人材をご紹介します。
日本で就業中もしくは日本留学や日本で就業経験のある韓国人、韓国留学経験がある日本人、
日本国内では採用が困難なハイエンドな日韓人材まで、当社独自のリクルーティング
ネットワークで日韓人材の採用活動をサポート致します。
KJ人材紹介サービスの特長
日韓両国の労働マーケットを的確に把握したエージェントサポート
長年、日韓両国で事業を展開し、多くの人材紹介実績を持つ当社ならではのマッチングコミュニケーションとサポートで、スムーズな人材サービスをご提供致します。
両国の登録人材から最適な人材をご紹介
日韓両国の豊富な登録人材の中から、最適でパフォーマンスの高い人材をご紹介致します。
登録人材は、韓国人日本語話者、日本人韓国語話者、および日韓英トリリンガルです。
日韓両コンサルタントによる精度の高いマッチング
ご紹介する人材は、日本人・韓国人両コンサルタントによる二重のチェック体制で人選します。言語能力については、韓国人の日本語力を日本人コンサルタントが、日本人の韓国語力を韓国人コンサルタントがチェックします。
採用までのプロセス
1.
求人
貴社の求人概要・会社概要を当社にお知らせください。
2.
人選
当社の登録人材の中から、求人条件に合うご経歴者をお探しします。
3.
経歴書送付
候補者に貴社および求人概要をお伝えし、応募意思を確認した上で応募書類をお送りします。
4.
書類選考
貴社にて書類選考をお願いします。その後、書類選考の結果を当社までお知らせください。
5.
面接
面接を設定します。
6.
結果通知
面接結果をお知らせください。採用内定の場合、雇用条件をご提示ください。
7.
条件提示・条件調整
当社からご本人に雇用条件を提示します。雇用条件とご本人の希望条件に相違がある場合、条件面の調整を行います。
8.
採用決定
条件の合意がなされた後、正式な内定（採用）通知書等を発行していただきます。
9.
入社準備
10.
入社・仕事開始
サービス料金
求人のお申込みに料金は発生致しません。
当社からご紹介した方の採用が決定した場合、その成功報酬として人材のご紹介サービス料をご請求させていただきます。
料率は別途お問い合わせください。
お問合せ
人材紹介に関するお問合せはこちらからお願いします。
