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​ホテルスタッフ

東京都港区

ホテルフロントスタッフとして以下の業務をお任せします。

◇フロント接客業務

◇予約受付業務

◇その他（アメニティの補充、庶務業務（請求書発⾏、パート‧アルバイト労務管理等）を⾏い、ホテル運営の裏⽅を⽀えます。）

■フォロー体制：

⼊社後は、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安⼼ください。他店舗での研修により知識を深めてスキルアップ可能∕かつ他店舗の社員との交流 がありますので、繋がりを作りやすい環境です◎

■必須条件：以下いずれも必須

‧接客業でのご経験をお持ちの⽅

‧全国転勤可能な⽅でホテル業へのご興味、熱意をお持ちの⽅

‧⽇本語ビジネス中級レベルもしくは⽇本語能⼒試験 N2レベル以上

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■歓迎条件：

‧ビジネスホテルフロント経験、観光業界経験、サービス業経験のある⽅

‧⼈と話すこと、チームで仕事をすることが好きな⽅

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日本語：ビジネスレベル

想定年収：465万円〜600万円

想定⽉額：262,100円〜291,400円

⽉額(基本給)：202,100円〜231,400円/想定勤務⽇数：20⽇

その他固定⼿当/⽉：60,000円

※給与詳細は年齢‧経験‧能⼒‧前職給与を考慮して本⼈と相談のうえ、決定します。

※想定年収には以下を含む

統括職⼿当‧地域⼿当‧時間外⼿当（10h∕⽉）‧ナイトシフト⼿当（8回/⽉） 

‧賞与（前年度実績4.5カ⽉）

■固定⼿当

‧地域⼿当 ‧統括職⼿当 ‧ウェルカム⼿当(⼊社後１年限)

通勤⼿当：有

住宅⼿当：有

家族⼿当：有

各種社会保険完備

退職⾦制度：有 勤続3年以上で⽀給

定年：60歳 その後嘱託社員として再雇⽤可

教育制度/資格補助：■OJT

■全体研修、社外セミナー研修、Off-JT

■地域課題解決型の実践的な研修

労働時間区分：1ヶ⽉単位の変形労働時間制（シフト制）

総所定労働時間：173時間45分

就業時間：7:00〜15:35

勤務パターン例：9:00〜17:35、13:25〜22:00、22:00〜7:00、16:00〜9:00

休憩：60分

時間外労働：有

週休2⽇制‧シフト制

年間有給休暇：11⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※休⽇は4⽇に1⽇の割合(希望休可)

※シフト次第で⻑期休暇取得可能

ウェルカム休暇（⼊社半年間に使⽤可能な3⽇間の休暇）、年次有給休暇、慶弔休暇、保存休暇、介護休暇、産前産後休暇 他

正社員

応相談

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