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施工管理

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東日本・関東地方（一都六県）・東北地方・北海道内
※エリア内でも引越を伴う転勤が必要になります。
　エリア内での転居が必要な場合は社宅をご用意いたします。
※転居が難しい際、お住まいの場所によっては通勤でのご相談も受けております。
面接の際にお話をお聞かせください！

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◆研修期間中：ご入社後１ヶ月間を通じて、在宅オンラインにて研修を受講
研修に必要な機材はご用意いたしますので、安心して受講いただけます。

当社は産業施設・公共施設・オフィスビル・工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。

これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、４つの管理業務を行います。

●工事にかかる「お金」の管理
●工事の「スケジュール」を管理
●工事の「品質」管理
●工事の「安全」管理
⇒いきなり全てを任せることはありません！
少しずつ仕事を覚えていきましょう。

【仕事のステップ/最初に担当する仕事】
◆提出書類の作成
・・・行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。

◆工事記録の撮影など
・・・いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として建築現場の写真を撮っていきます。

◆事務書類作成
・・・工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。

◆朝礼・夕礼・定例会議への参加
・・・各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。

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★入社後は研修から始めます！

未経験の方がイチから専門知識を学べます。

・韓国語力および英語力
・TOEIC600点～またはそれと同等の英語力をお持ちの方
・PC入力できる方

　- Excel：表の作成・編集
　- Word：新規文書の作成

高卒以上

日本語：日常会話レベル～ビジネスレベル（N2以上）

想定年収 ３０８～４９０万円
◆月給22～３５万円
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（７月・１２月/会社規定による）

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月給22万円以上＋残業代＋一律手当
※経験・能力を考慮し決定します。
※研修期間10日間は、月給18万円になります。
（研修費・交通費など会社が全額負担します）

モデル年収例
年収350万円 ／ 22歳 経験1年 ／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当） 
年収420万円 ／ 26歳 経験2年 ／月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当） 
年収540万円 ／ 30歳 経験4年 ／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当）

・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・作業着、安全靴など（仕事に必要な物は全て支給）
・時間外手当（100％支給）
・休日出勤手当
・社宅（単身向けあり）
・定期健康診断[婦人科健診含]
・会員保養施設（宿泊料金、チケットなど）割引あり
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
・キャリアアドバイザー制度

・資格手当　※国家資格該当者対象
・資格取得支援制度

8:00～17:00

＜補足＞
8:00～17:00 OR 9:00～18:00（実働８時間）
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

​◆年間休日120日以上
◆週休2日制（土・日・祝日）
・GW
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
★夏季・冬季休暇など、１０日間の長期休暇取得実績あり※現場による
★有給休暇は５日間の取得が義務となっており取得しやすい環境です。
ご担当して頂く現場に合わせてお休みを決めさせていただきます。

正社員

​応相談

​建築関連専攻者、関連業務経験者：就労ビザサポート可