한일인재채용에 특화된 인재서비스

- KJ CAREER -

 

한일비지니스에 꼭 필요한

「가치있는 인재」채용을 지원

한일 인재 채용에는 일반적인 국내 리크루팅과는 차별화된 채용활동이 필요하므로 새로운 채용 툴이나 노하우를 빼 놓을 수 없습니다.​

당사는 한일 양국에서의 비지니스 경험 및 장년에 걸쳐 쌓아 온 인재채용 솔루션 노하우를 활용하여
「인재」와 「기업」 쌍방이 충분히 납득할 수 있는 커뮤니케이션과 베스트 매칭을 제공하는
인재에이전트&컨설턴트입니다. 귀사의 사업을 성공적으로 이끌 「인재채용」 「인재개발」을 서포트합니다.

 

서비스 내용

인재소개

한일 전문 리크루팅 컨설턴트가 전직 희망자의 스킬・커리어 뿐만 아니라
인적자원 및 행동특성을 명확히 파악하여 기업풍토나 업무 내용에 적합한 인재를 소개합니다.

국제인재소개

한국유학 경험이 있는 일본인부터 한국인 신입사원, 일본국내에서는 채용하기 힘든 하이엔드
한일인재까지 당사의 한국거점을 통한 독자적인 리크루팅 네트워크로 한국-일본을 이어갑니다.

채용컨설팅

한일 양국에 있어서의 인재소개서비스 실적을 근거로 한일 인재 채용에 관한 각종 정보를 제공,
귀사 채용계획의 전체 설계부터 채용 실무까지 상담 가능합니다.

채용대행

채용업무 부담을 경감시켜 효율적인 업무를 수행하기 위해, 당사에서 모집계획부터 채용결정

까지의 전프로세스를 일괄하여 담당합니다.

통역번역

일본어⇒한국어, 한국어⇒일본어 전문 통역・번역 서비스입니다. 출장자 동행통역, 회의통역,
계약서・사양서・매뉴얼 번역 등 각종 통번역 서비스를 제공합니다.

 

서비스 특징

한일 양국의 채용마켓을 명확하게 파악한 에이전트 서포트

다년간 한일 양국에서 사업을 전개하며 많은 인재소개 실적을 낳은 당사 고유의 매칭 커뮤니케이션과
서포트로 원활한 인재서비스를 제공합니다.

양국의 등록인재 중 최적의 인재를 소개

한일 양국의 풍부한 등록인재 중 최적의 퍼포먼스를 보여 줄 인재를 소개합니다.
등록인재는 한국인 일본어가능자, 일본인 한국어가능자 및  3개국어(한국어-일본어-영어) 가능자입니다.

한국와 일본 컨설턴트에 의한 세밀한 매칭

일본인, 한국인 컨설턴트에 의한 이중 체크 체재로 인재를 선정합니다. 언어능력에 대해서는
한국인의 일본어 능력을 일본인 컨설턴트가, 일본인의 한국어 능력을 한국인 컨설턴트가 체크합니다.

 

채용 프로세스

1.

구인

귀사의 인재 모집 요강・회사개요를 알려주시기 바랍니다.

2.

인재서치

당사 등록인재 중 구인조건에 맞는 경력자를 서치합니다.

3.

지원서류 송부

후보자에게 귀사 및 모집요강을 안내, 지원의사를 확인 후 지원서류를 송부합니다.

4.

서류전형

사에서 서류전형을 실시, 그 결과를 당사에 알려주시기 바랍니다.

5.

면접

면접을 설정합니다.

6.

결과통지

면접결과를 알려주시기 바랍니다. 채용내정의 경우에는 고용조건을 제시해 주시기 바랍니다.

7.

조건제시・조건조정

당사에서 채용내정자에게 고용조건을 제시합니다.

고용조건과 채용내정자의 희망조건에 상이한 점이 있을 경우 조건면의 조정에 대해 상의합니다.

8.

채용결정

조건 합의가 이루어지면 정식 채용통지서를 발행해 주시기 바랍니다.

9.

​입사준비

10.

입사・근무개시

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