​J-2505853

人事・総務のPlaying マネージャー

東京都千代田区

  - 採用及び入社手続き関連業務
  - 人事評価、事業計画
  - 人件費計画作成及び分析
  - 人事制度運営
  - 組織文化改善業務
  - 給与関連
  - 勤怠管理、健康検診
  - 駐在員生活立ち上げサポート(ビザ、社宅等) 
  - 韓国本社とのコミュニケーション
  - 諸業務

人事業務経験 5年以上

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日本語：ビジネスレベル
韓国語：ビジネスレベル

応相談
※学歴・経験を考慮して決定されます。
※試用期間あり（3ヶ月/試用期間中は勤労手当50％支給）

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- 時間外勤務および休日勤務については、所定の割増賃金を支給
- 昇給　年1回あり（人事評価に基づき）
- 給与改定年1回（4月）

-　各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）　
-　交通費別途支給（上限￥30,000/月　迄） 
-　賞与（勤労手当）
-　インセンティブ
-　各種慶弔金
-　長期勤続賞
-   職責手当
-   優秀社員賞
-　退職金制度（勤続3年以上の社員を対象）

​9:00 ～ 18:00（1時間休憩、実働8時間）

​★年間休日120日以上★ 
完全週休2日制（土日休み） 
祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 
生理休暇 出産・育児休暇 介護休暇

正社員

​応相談

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