J-2310660

人事担当

東京都港区

≪採用関係≫
■中途採用における施策の企画、立案、実行 
■紹介会社とのリレーション構築 
■リファラル採用の推進、実施運用 
■採用予算と効果のモニタリング 
■新規募集、面接日程調整、面接、フィードバック、応募者管理、
■教育研修
■派遣社員募集、契約、更新、職場見学対応、及び管理業務

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≪人事関連≫
■入社退社等の社会保険手続き
■社内の入退社関連（入社・退職前面談）
■勤怠管理、給与計算、各種税金支払い、労働保険料、算定基礎や年末調整、法定調書、労使協定などの年次業務
■各種助成金申請手続き（キャリアアップ助成金）
■団体生命保険変更、更新手続き
■ビザ発給手続き
■諸規程策定及び提出

【必須】
・事業会社での人事業務経験（10年以上）がある方　
・Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作ができる方

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【歓迎】
・人材紹介エージェントやHRサービスでの中途採用支援のご経験
・人材育成、教育制度の企画、人事制度の導入経験がある方
 

​大卒以上

■日本語：ビジネスレベル以上
■韓国語：不問、できれば優遇

想定年収 400～700万円
（経験・前職年収など総合的に判断のうえ決定）
※年俸12分割＋全社インセンティブ
※昇給：有（年1回）
※時間外勤務手当：有

社会保険完備
交通費
福利厚生倶楽部
誕生日お祝い商品券
定期健康診断時のオプション
社外資格取得支制度
退職金制度 
その他会社規定

9：00～17：30

​完全週休2日制（土・日・祝祭日）
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
創立記念日
特別休暇 
慶弔休暇
その他会社が特に決める日

正社員

応相談

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