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海外IS (韓国架電メンバーマネジメント)

東京都新宿区

韓国IS組織の統括を、戦略立案からチームマネジメント、FS / マーケティング連携まで

裁量を持ってお任せします。

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【IS組織運営・数値管理】 
・架電数、商談化率等KPIの設計と進捗管理
・CRM/SFAを用いたプロセス設計と数値管理
・リード精査・優先順位付けのルール設計
・週次/月次の目標設定、チームミーティングの運営

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【メンバーマネジメント・教育】 
・韓国ISメンバー (業務委託含む) の採用・オンボーディング
・メンバーの教育体制の構築、高度化 (トークスクリプト、研修設計等)
・メンバーの行動管理、モチベーション管理
・業務委託メンバーへの管理業務の権限移譲設計

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【FS・マーケティング連携】
・商談化後のFSへのハンドオフ設計
・マーケティングとのリード供給・質に関する連携
・展示会出展等、現地でのリード獲得活動 (短期出張あり) 
・韓国市場のニーズ調査、全社へのフィードバック

○　必須条件

・ネイティブレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語
・法人営業または架電/インサイドセールスの実務経験 (1年以上) ※商材問わず

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○　尚可条件

・韓国企業を対象とした法人営業、インサイドセールス経験
・メンバーの数値管理などのマネジメント経験（業務委託メンバー含む）
・チームやプロジェクトを牽引した経験

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​・日本語：ビジネスレベル
・韓国語：ビジネスレベル

年収 450万円〜700万円

月給 375,000円〜583,340円
［月給内訳］
・基本給 246,975円〜384,155円
・時間外手当 85,725円〜133,380円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給）
・深夜手当 11,430円〜17,790円（深夜労働の有無に関わらず、30時間分を支給）
・法定休日手当 30,870円〜48,015円（休日労働の有無に関わらず、15時間分を支給）
※各手当の規定時間を超える分の割増賃金は追加で支給
※平均残業時間：20時間未満/月

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・通勤費支給
・服装自由
・ストックオプション付与（リーダー以上）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・近距離居住手当
・近距離居住奨励金(一時金支給)
・書籍購入費全額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん（社外会食費補助）
・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ（社内懇親会補助）

フレックスタイム制
・コアタイム：9:00-18:00
※一部アジア以外の地域もご担当頂く可能性があり、その場合は応相談させてください。
・フレキシブルタイム：上記コアタイムを除く5:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
・休憩：1時間
・時間外労働：あり

【リモート】
可（週2日まで）

・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休み
・年次有給休暇

正社員

​応相談

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