韓国語、韓国人の就職・転職・求職 / 求人・採用・募集

面接でよく聞かれる質問のひとつは、他社への応募状況についてです。 「他の会社にも応募していますか？」 「他にどのような会社を受けていますか？」 今、面接を受けている1社しか応募していなければ、「御社だけです」と答えれば良いのですが、実際には数社応募していたり選考が何社か進ん...

「転職理由」は、採用面接の際に必ず聞かれると言ってもよい質問の一つですね。 企業が転職理由を聞くのは、この人が入社した場合、同じようなことが起こらないか？同じような理由で退職してしまうことがないかを見ていると言えます。応募者の特徴や志向性、仕事に対する考え方を見ているとわけ...

日本企業が中途採用を進めるにあたり重視するポイントがいくつかあると思いますが、そのひとつに転職回数を挙げられます。 企業によっては応募条件として具体的な数字まで出し、例えば転職回数2回まで、3回までと設定したりもします。...

転職希望者から志望動機について相談がありました。 「志望動機を企業にどう伝えたらよいか？」です。 面接で必ず聞かれるのが志望動機ですね。 書類選考でも、書類から志望動機が伝わる内容ですと、企業の目を引くかもしれません。 志望動機について、企業目線にたって考えてみましょう。...