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次世代ディスプレイ工場での安全管理

​＊募集人数は90名

​韓国、中国の次世代ディスプレイ工場

​＊工場は、現地の有名企業です。

①安全管理

組立チームが、工場ごとのルールに則った作業手順を遵守しているかの確認・指摘・指導を行っていただきます。

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②出勤管理

各協力会社の組立チームの出勤状況の確認・全社報告を行います。

③5Ｓ活動

工場内・外、ベンダールーム内における衛生環境の維持管理を行います。

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④部材管理

作業工程で使用する各部品の点数管理・配膳業務を行います。

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●安全教育など工場で働く上で必要な基礎研修を受けてから韓国、中国に出発です。

－韓国または中国への海外出張可能な方

－未経験者可

－工場での勤務経験者歓迎。特に半導体製造工場経験者大歓迎です。

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韓国語：不問
日本語：ネイティブ

​＊多くの日本人が勤務しているため、日本語でＯＫです。

【月収例】457,120円 
※基本給＋職務手当＋休日出勤＋宿泊日当

※その他深夜手当割増等あり月給25万円＋残業･深夜･休出手当＋出張手当15万円 

◆現地宿泊施設（ホテル等）あり

◆宿泊手当有･公休日も支給
◆通勤は電車･バス･タクシーを利用

◆航空券会社負担

​◆作業服は、1着目は会社から支給

​

社会保険完備､交通費規定支給､出張手当､残業手当､深夜手当､休出手当､ＯＪＴ研修､福利厚生､当社正社員登用制度有､試用期間3ヶ月(同条件)

◆韓国と中国の勤務比率は半々です。

◆一度出発すると40日前後滞在します。

◆2交替制

－(日勤)9:00～18:00　※前後1時間のズレあり、8時間勤務

－(夜勤)20:00～翌5:00　※前後1時間のズレあり、8時間勤務
◆残業

－1時間 / 日

－20時間 / 月

－休日出勤の可能性有
​◆韓国・中国どちらかでの一度の勤務を終えた後は、移動日を含め3～4日ほど一時帰国し、休暇となります。

​◆通勤

現地での通勤は、ホテルからの送迎バスあり

間に合わない場合、タクシーを利用

週6日勤務

※長期休暇は現地カレンダー
有給休暇

契約社員：3年

​＊1年以上の勤務可能な方であれば応募可

即日

​＊入社日は、月1度

現地での通勤は、ホテルからの送迎バスあり

間に合わない場合、タクシーを利用